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Livres numériques - ebooks Autres MANAGEMENT, GESTION ET ÉCONOMIE D'ENTREPRISE ebook - 40 exercices ludopédagogiques pour la formation
Savoir impliquer les apprenants
Livre numérique
de Thierry BEAUFORT
Livre numérique
de Thierry BEAUFORT
Format : PDF
Pour tous ceux qui souhaitent enrichir leur boîte d’outils, voici un tout-en-un pédagogique, original et opérationnel. Cet ouvrage propose 40 exercices ciblés autour de l’écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership, du stress…
Accompagnés de conseils pratiques, ils sont regroupés autour de 5 grands axes :
• Se présenter autrement.
• Pratiquer l’écoute active.
• S’exprimer pour s’affirmer.
• Créer une dynamique de groupe.
• Stimuler la créativité.
Pour chaque exercice, Thierry Beaufort indique le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants et les objectifs visés. Il propose également des scénarios d’animation et des outils favorisant le travail en groupe et l’implication des apprenants autour des thèmes essentiels : communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d’influence, etc.
À vous de découvrir des tours de tables originaux, des anti-bâillements et bien d’autres exercices pour sortir du cadre traditionnel des formations !
Pour tous ceux qui souhaitent enrichir leur boîte d’outils, voici un tout-en-un pédagogique, original et opérationnel. Cet ouvrage propose 40 exercices ciblés autour de l’écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership, du stress…
Accompagnés de conseils pratiques, ils sont regroupés autour de 5 grands axes :
• Se présenter autrement.
• Pratiquer l’écoute active.
• S’exprimer pour s’affirmer.
• Créer une dynamique de groupe.
• Stimuler la créativité.
Pour chaque exercice, Thierry Beaufort indique le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants et les objectifs visés. Il propose également des scénarios d’animation et des outils favorisant le travail en groupe et l’implication des apprenants autour des thèmes essentiels : communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d’influence, etc.
À vous de découvrir des tours de tables originaux, des anti-bâillements et bien d’autres exercices pour sortir du cadre traditionnel des formations !
