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Livres numériques - ebooks Autres MANAGEMENT, GESTION ET ÉCONOMIE D'ENTREPRISE Création d'entreprise ebook - La création d'entreprise
Livres numériques - ebooks Autres MANAGEMENT, GESTION ET ÉCONOMIE D'ENTREPRISE ebook - Tout le monde n'a pas eu la chance de rater ses études
Livres numériques - ebooks Autres SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES ebook - Retour d'expérience et prévention des risques : principes...
Livres numériques - ebooks Autres SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES ebook - Le management durable au cœur des organisations
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Livres numériques - ebooks Autres SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES ebook - Les systèmes d'information pour la stratégie d'entreprise
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Livres numériques - ebooks Autres MANAGEMENT, GESTION ET ÉCONOMIE D'ENTREPRISE Création d'entreprise ebook - Le guide du blogueur
Livre numérique
de Marc Benioff
«À l’heure où la responsabilité sociétale des entreprises est de plus en plus interrogée, Trailblazer démontre l’impact positif majeur que peut avoir la réussite entrepreneuriale qui s’enracine dans des valeurs et des convictions incarnées. »
— SOPHIE BELLON, PRÉSIDENTE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE SODEXO
« Un livre important et fascinant pour quiconque cherche à laisser une empreinte positive dans le monde. Benioff nous rappelle à tous ce qu’on peut accomplir en abandonnant le “business as usual” et en considérant nos valeurs comme vecteur de notre action. »
— RICHARD BRANSON, FONDATEUR DE VIRGIN GROUP, AUTEUR ET PHILANTHROPE
« Un témoignage porteur d’espoir à l’heure où nos modèles traditionnels sont remis en question. »
— GWENAELLE THEBAULT, DIRECTRICE GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE, GROUPE MARIE CLAIRE
« Avec intelligence, franchise, générosité et une spiritualité armée, Benioff partage son expérience inestimable de deux décennies à la tête
d’une des entreprises les plus admirées au monde. »
— WILL. I .AM, ARTISTE RÉCOMPENSÉ PAR UN GRAMMY AWARD, INNOVATEUR DE LA TECH ET PHILANTHROPE
« Marc Benioff est un exemple inspirant pour tous les entrepreneurs qui cherchent à concilier sens et croissance ! »
— JULIE RANTY, DIRECTRICE GÉNÉRALE, VIVA TECHNOLOGY
« Des mots comme valeur, profit et perte trouvent chez Marc Benioff une toute nouvelle définition. La valeur provient des valeurs – qui gagne, qui perd ? Présenter un compte de résultat nécessite de prendre en considération des intérêts qui dépassent largement le conseil d’administration. »
— BONO, LEADER DU GROUPE U2 ET COFONDATEUR DE ONE ET (RED)
« La référence absolue pour s’appuyer sur l’entreprise comme plateforme du changement en ces temps incertains. »
— RAY DALIO, FONDATEUR DE BRIDGEWATER ASSOCIATES ET AUTEUR DU LIVRE LES PRINCIPES DU SUCCÈS
Livre numérique
de Collectif
Tout ce qu’il faut savoir avant de se lancer ; Tous les outils à maîtriser : étude de marché, business model... ; 30 exemples d’entreprises pérennes ; 15 témoignages d’entrepreneurs à succès
Construit comme un film racontant la vie d’un projet de création d’entreprise en dix séquences, des premiers jalons jusqu’à la concrétisation de l’idée, cet ouvrage constitue un véritable outil au service des entrepreneurs en devenir. Il accompagne pas à pas le créateur à travers des mises en situation concrètes, des cas réels connus ou moins connus et des éléments théoriques (construction d’opportunités, Design Thinking, effectuation, élaboration d’un business model...).
Fruit de l’expérience de l’auteur, observateur et analyste passionné des « jeunes pousses » depuis plus de dix ans, cet ouvrage pas comme les autres vise avant tout à partager et à transmettre les connaissances essentielles et les bonnes pratiques, qu’elles soient françaises ou internationales.
L’approche décomplexée et la structure de l’ouvrage permettent à tout créateur d’entreprise, étudiant, jeune professionnel ou salarié expérimenté en reconversion/formation continue, de s’approprier rapidement l’état d’esprit et la démarche entrepreneuriales avec l’humilité et la prise de distance nécessaires.
eBook, formats inclus : EPUB
Livre numérique
de Olivier Roland
Écrit à l'attention de celles et ceux qui veulent enfin devenir libres et réussir en s'affranchissant de la routine métro-boulot-dodo, cet ouvrage propose des actions concrètes à réaliser pour définir et atteindre ses buts.
L'auteur montre comment le système éducatif peut nuire à l'épanouissement personnel et donne les clés pour éviter cet écueil en créant son entreprise tout en minimisant les risques.
Dans ce livre :
- Les trois principes incontournables pour tous les rebelles intelligents : le bon scepticisme, la recherche de méthodes alternatives, la loi de Pareto.
- Comment augmenter vos compétences et connaissances tout en vous amusant.
- Des astuces pour augmenter votre QI, votre motivation et votre capacité de concentration.
- Des exemples concrets et des cas pratiques sur lesquels vous appuyer pour vous lancer dans la création d'entreprise, LA STAR FRANÇAISE DE L'ENTREPRENEURIAT WEB
Olivier Roland est entrepreneur depuis l’âge de 19 ans. Il est l'auteur du blog Des livres pour changer de vie et a préfacé l'ouvrage L'art d'aller à l'essentiel(Leduc.s, + de 30 000 ex. vendus). Son livre best-seller, Tout le monde n'a pas eu la chance de rater ses étudesest devenu un classique du rayon « vie professionnelle ».
Il est suivi, tous réseaux confondus, par plus de 450 000 fans convaincus par sa méthode !
eBook, formats inclus : PDF, Mobipocket, EPUB, Streaming
Livre numerique
de Wim Van Wassenhove, Emmanuel Garbolino
Le retour d'expérience (REX) a pour objectif de donner aux entreprises les moyens d'apprendre à partir des expériences passées. Initialement, le retour d'expérience a été appliqué dans le domaine de la sûreté de fonctionnement, dans le but d'améliorer la fiabilité des composants et des systèmes. La démarche et les outils du retour d'expérience ont été peu à peu appliqués aux défaillances d'origine humaine et organisationnelle, avec pour objectif d'améliorer la gestion des risques par la définition de consignes, la modification de procédés etc. Bien que la mise en œuvre et la conduite du retour d'expérience constitue une pratique qui se généralise au sein des entreprises et qui s'appuie sur quatre grandes étapes (collecte, analyse, capitalisation et réutilisation de l'information) il n'existe pas d'ouvrage de référence faisant le point sur la définition du REX et des fondements conceptuels sur lesquels il repose. L'objectif de cet ouvrage est donc de présenter un état de l'art concernant la définition et la mise en place du retour d'expérience appliqué à la gestion des risques au sein des entreprises en abordant, dans la première partie, les fondements théoriques et méthodologiques du retour d'expérience empruntés à la fois aux sciences de l'éducation, aux sciences de l'information et de la communication et aux sciences de l'ingénieur. La seconde partie présente, quant à elle, la mise en place proprement dite du retour d'expérience : elle permet d'introduire les pré-requis nécessaires à l'établissement d'un retour d'expérience dans l'entreprise et de comprendre la démarche de mise en œuvre. Un exemple de méthode de retour d'expérience qui intègre une phase d'analyse de risque est aussi proposé. Enfin, la conclusion aborde la contribution et les limites du retour d'expérience à la gestion des risques et présente les perspectives d'évolution du REX.
eBook, formats inclus : PDF
Livre numerique
de Btissam Moncef, Valentina Carbone, Marion Soulerot
Les références au rapport Brundtland de 1987 (WCED) définissant la politique nécessaire pour parvenir à un développement durable restent aujourd'hui incontournables. Ce rapport sur Le management durable au cœur des organisations , au cadre trop général, permet à tous types d'acteurs de s'en approprier le contenu et d'en proposer des interprétations libres. Les stratégies mises en place au nom de la durabilité soulèvent, alors, un grand nombre d'incertitudes. C'est afin de mieux définir ces problématiques de management de la performance durable que des chercheurs des mondes académique et professionnel ont été réunis. Des propositions visant à dépasser les approches trop souvent conceptuelles ont été privilégiées au profit de l'étude des pratiques de management durable en entreprise. Le management durable au cœur des organisations traite des fonctions différentes au sein des entreprises (marketing, achats, logistique, etc.), des périmètres variés d'application du développement durable (entreprise, supply chain, région spécifique) et des différents cadres théoriques et méthodologiques (parties prenantes, théorie néo-institutionnelle, théorie des ressources, etc.).
eBook, formats inclus : PDF
Livre numérique
de Jean-Marie Estève, Henri Mahé de Boislandelle
L’objet de cet ouvrage est d’aider les dirigeants (cédants ou repreneurs), à aborder une démarche de transmission en TPE et PME dans les meilleures conditions possibles afin de réduire les risques d’échec liés à l’impréparation, à la précipitation et à l’oubli de certaines dimensions managériales et humaines capitales.
Ainsi, après un rappel des formalités, des méthodes et des étapes clés indispensables à une cession/reprise, il met en exergue les zones d’ombre, immatérielles en général, de nature managériale, psychologique ou psychosociologique, trop souvent négligées par les protagonistes, mais responsables de nombreux échecs du processus de transmission. Ce livre montre que la reprise par les salariés, autrefois peu considérée, connaît aujourd’hui un intérêt croissant.
Pour aborder ces problématiques de façon pratique, des outils spécifiques (protocoles, grilles, méthodes...), validés par l’expérience, sont proposés pour aider de façon efficace les cédants et repreneurs.
Composé de cinq chapitres le livre traite plus précisément :
- du marché de la cession/reprise/transmission ;
- des problèmes juridico-techniques et économiques ;
- des audits stratégiques, managériaux, réticulaires et humains ;
- des problématiques managériales et humaines des transmissions ;
- de la transmission aux salariés en PME et notamment de la transmission d’entreprise par apprentissage managérial (méthode de RES/ TEAM).
eBook, formats inclus : EPUB, Mobipocket, Streaming, PDF
Livre numérique
de JACOB
Le thème central de cet ouvrage est consacré au développement des conditions d'adaptation de l'entreprise aux mutations de l'environnement. Il vise à construire un référentiel commun aux hommes de la stratégie et aux concepteurs de systèmes d'information. Le système d'information pour la stratégie d'entreprise fournit un support méthodologique reposant sur trois piliers en étroite interdépendance : la modélisation de l'information stratégique, l'ouverture des structures autorisant un travail en groupe et la démarche de conception.
eBook, formats inclus : PDF
Livre numérique
de Elisabeth Paulet
Le monde de l'entreprise est en complète mutation du fait de son entrée dans une deuxième phase de globalisation. Contrairement à la première phase que l'on peut situer dans la période entre le XIXe et la fin du XXe siècle, la mondialisation actuelle a pris une forme plus complexe. Ses répercussions sont visibles au niveau économique, financier, social et culturel. L'objet de cet ouvrage est de répondre à trois questions fondamentales : comment l'entreprise peut-elle se situer dans cet univers en constante transformation ? Comment prendre en considération ce nouveau contexte tant au niveau de la formation des futurs managers qu'au niveau des techniques managériales quotidiennes ? Et comment devenir un acteur à part entière de la mondialisation ? La finalité de ce livre est ainsi de montrer que les entreprises, dans la mesure où elles s'en donnent les moyens, pourraient ne plus appréhender la mondialisation comme une contrainte mais un facteur de gestion managériale sur lequel elles peuvent agir.
eBook, formats inclus : PDF
Livre numerique
de Ling-En Hsia
Et si votre idée de business devenait réalité dès demain ?
Créer un business avec un blog est sans doute le moyen le plus rapide, simple et peu coûteux qui existe. Mais en tirer un revenu régulier est une autre paire de manches.
C'est pourtant ce que propose ce guide qui s'adresse aux débutants impatients de découvrir le processus - de la création du blog à la monétisation du site :
- Les outils et les plates-formes à choisir ;
- Personnaliser son blog, le faire connaître et le faire prospérer
- Utiliser les réseaux sociaux à bon escient ;
- Les différentes méthodes de monétisation.
Organisé autour de sept chapitres et truffé de témoignages de blogueurs professionnels et d'experts, cet ouvrage est un véritable accompagnateur dans la création et l'utilisation d'un blog. Il apporte au lecteur une vision large et enrichie du blogging et de l'entrepreneuriat, tout en donnant les clés de réussite.
Un accompagnement de 4 semaines est disponible en ligne.